Art. 41. Okresy uwzględniane przy ustalaniu emerytury kolejowej

Przy ustalaniu prawa do emerytury kolejowej uwzględnia się okresy pracy na kolei i pracy równorzędnej z pracą na kolei oraz okresy zaliczalne do pracy na kolei, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi w rozumieniu ustawy.

Komentarz do Art. 41.

Przepis określa, jakie okresy bierze się pod uwagę przy ustalaniu prawa do emerytury kolejowej. Nie ogranicza tego uwzględnienia wyłącznie do okresów faktycznej pracy na kolei. Zakres ten obejmuje trzy kategorie:

okresy pracy na kolei,
okresy pracy równorzędnej z pracą na kolei,
okresy zaliczalne do pracy na kolei.

Warunkiem uwzględnienia każdego z tych okresów jest jego zakwalifikowanie jako okresu składkowego albo nieskładkowego w rozumieniu ustawy. Oznacza to, że sam związek danego okresu z zatrudnieniem kolejowym nie wystarcza. Okres musi jednocześnie należeć do jednej z wymienionych kategorii oraz mieć status okresu składkowego lub nieskładkowego.

Przepis wskazuje więc podstawę oceny okresów branych pod uwagę przy ustalaniu prawa do świadczenia, a nie określa samego sposobu obliczania emerytury. Jego znaczenie praktyczne polega na wyznaczeniu zakresu okresów, które mogą zostać uwzględnione w postępowaniu dotyczącym emerytury kolejowej. Obejmuje on zarówno pracę wykonywaną bezpośrednio na kolei, jak i pracę uznaną za równorzędną oraz okresy zaliczalne do pracy na kolei, pod warunkiem spełnienia wymogu dotyczącego ich charakteru składkowego lub nieskładkowego.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1998 r. poz. 1118.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 40.Art. 42.