Art. 56. Wprowadzenie i integracja systemu zarządzania ryzykiem

1. Zakład ubezpieczeń i zakład reasekuracji wprowadzają efektywny system zarządzania ryzykiem obejmujący strategie, procesy i procedury sprawozdawcze konieczne do określenia, pomiaru i monitorowania ryzyk, na które są lub mogą być narażone, oraz współzależności między nimi, zarządzania tymi rodzajami ryzyka i sprawozdawczości w ich zakresie, w sposób ciągły, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zagregowanym.

2. Zakład ubezpieczeń i zakład reasekuracji zapewniają efektywność i właściwe zintegrowanie systemu zarządzania ryzykiem ze strukturą organizacyjną oraz z procesami decyzyjnymi, z uwzględnieniem osób pełniących kluczowe funkcje.

Komentarz do Art. 56.

Przepis określa obowiązek ustanowienia przez zakład ubezpieczeń i zakład reasekuracji efektywnego systemu zarządzania ryzykiem. System ten ma obejmować strategie, procesy oraz procedury sprawozdawcze, które pozwalają określać, mierzyć i monitorować ryzyka, na jakie zakład jest lub może być narażony, a także współzależności między tymi ryzykami.

Zarządzanie ryzykiem powinno odbywać się w sposób ciągły i obejmować zarówno poziom indywidualny, jak i zagregowany. Oznacza to, że system ma służyć analizie poszczególnych rodzajów ryzyka, ale również ich łącznego wpływu. Jego elementem jest także sprawozdawczość dotycząca ryzyk, co zapewnia uporządkowane przekazywanie informacji o ich identyfikacji, pomiarze, monitorowaniu i zarządzaniu nimi.

Efektywność systemu nie jest rozumiana wyłącznie jako istnienie określonych procedur. Zakład ma zapewnić jego właściwe zintegrowanie ze strukturą organizacyjną oraz z procesami decyzyjnymi. System zarządzania ryzykiem powinien więc być powiązany z organizacją zakładu i sposobem podejmowania decyzji, a nie funkcjonować niezależnie od tych obszarów.

Przy organizacji i działaniu systemu należy uwzględnić osoby pełniące kluczowe funkcje. Przepis łączy zatem wymagania dotyczące samej treści systemu, jego ciągłego działania, zakresu analizowanych ryzyk i sprawozdawczości z wymogiem jego osadzenia w strukturze organizacyjnej oraz procesach decyzyjnych zakładu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1844.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 55.Art. 57.