Art. 72. u.d.t. Stosunki pracy pracowników dotychczas zatrudnionych w Urzędzie Dozoru Technicznego

Stroną stosunków pracy pracowników zatrudnionych w Urzędzie Dozoru Technicznego działającym na podstawie ustawy, o której mowa w art. 69 ust. 1, staje się, na zasadach określonych w art. 231 Kodeksu pracy, UDT.

Komentarz do Art. 72. udt

Przepis określa, kto jest stroną stosunków pracy pracowników zatrudnionych w Urzędzie Dozoru Technicznego działającym na podstawie ustawy wskazanej w art. 69 ust. 1. W odniesieniu do tych pracowników stroną stosunków pracy staje się UDT, czyli Urząd Dozoru Technicznego.

Zmiana ta następuje na zasadach określonych w art. 231 Kodeksu pracy. Oznacza to, że przepis nie opisuje samodzielnie wszystkich reguł związanych z przejściem pracodawcy, lecz odsyła w tym zakresie do wskazanego przepisu Kodeksu pracy. Art. 72. wskazuje więc zarówno podmiot, którego pracownicy są objęci regulacją, jak i podmiot, który staje się stroną ich stosunków pracy.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na przypisaniu UDT statusu strony stosunków pracy wobec pracowników zatrudnionych w określonym Urzędzie. Przepis odnosi się do stosunków pracy jako istniejących relacji pracowniczych, a nie do pojedynczych czynności lub wybranych uprawnień. Zakres regulacji obejmuje wyłącznie pracowników zatrudnionych w Urzędzie Dozoru Technicznego działającym na podstawie ustawy, o której mowa w art. 69 ust. 1. Kluczowe są zatem trzy elementy: zatrudnienie w tym Urzędzie, wskazanie UDT jako strony stosunków pracy oraz zastosowanie zasad określonych w art. 231 Kodeksu pracy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 1194.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 71. udt Art. 73. udt