Przejdź do treści

Art. 77. Zatarcie ukarania dyscyplinarnego

Zmiana została uchwalona, ale ustawa zmieniająca nie została jeszcze ogłoszona. Obowiązuje brzmienie dotychczasowe. Zmiana obejmie: ust. 1. Podstawa: Ustawa o zmianie ustawy o doradztwie podatkowym oraz ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Zobacz zapowiedziane brzmienie

Ten tekst jeszcze nie obowiązuje. Zacznie obowiązywać po ogłoszeniu ustawy zmieniającej.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie: 1) 3 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną;

2) b) 4 lat od zakończenia okresu zawieszenia prawa wykonywania zawodu.

1. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną następuje z urzędu po upływie 3 lat:
1) od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego, orzekającego karę upomnienia lub nagany;
2) od zakończenia okresu zawieszenia prawa do wykonywania zawodu.
2. Zatarcie ukarania karą dyscyplinarną pozbawienia prawa wykonywania zawodu następuje na wniosek ukaranego - po upływie 5 lat od uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego orzekającego tę karę.
3. Prawo złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 2, w razie śmierci ukaranego przysługuje jego małżonkowi, dzieciom lub rodzicom.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2021 r. poz. 2117.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.