Art. 122. Przejęcie pracowników Agencji Mienia Wojskowego

1. Pracownicy Agencji Mienia Wojskowego, o której mowa w art. 120 ust. 1 pkt 2, z dniem 1 października 2015 r. stają się pracownikami Agencji.

2. Do pracowników Agencji Mienia Wojskowego, o której mowa w art. 120 ust. 1 pkt 2, stosuje się przepisy art. 23 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.).

Komentarz do Art. 122.

Przepis reguluje przejście pracowników dotychczasowej Agencji Mienia Wojskowego, wskazanej w art. 120 ust. 1 pkt 2, do Agencji. Zgodnie z ust. 1 pracownicy tej jednostki stają się pracownikami Agencji z mocy samego przepisu, w określonym w nim dniu. Oznacza to, że zmiana podmiotu, z którym związane jest zatrudnienie, obejmuje wszystkich pracowników należących do wskazanej grupy i nie zależy od indywidualnej decyzji każdego z nich.

Ustęp 2 wskazuje podstawę stosowania przepisów prawa pracy do tych pracowników. Nakazuje stosować art. 23 Kodeksu pracy, czyli regulację dotyczącą skutków przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Sam przepis nie opisuje szczegółowo tych skutków, lecz odsyła w tym zakresie do wskazanego artykułu.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na tym, że reorganizacja przewidziana w przepisie obejmuje również sferę zatrudnienia. Pracownicy jednostki wymienionej w ust. 1 zostają objęci strukturą Agencji, a ich sytuacja pracownicza podlega zasadom wynikającym z art. 23 Kodeksu pracy. Przepis łączy więc dwa elementy: automatyczne uzyskanie statusu pracownika Agencji oraz zastosowanie szczególnej regulacji prawa pracy przy zmianie pracodawcy. Dotyczy wyłącznie pracowników wskazanej Agencji i nie ustanawia odrębnych warunków dla poszczególnych osób.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1322.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 121.Art. 123.