Art. 66. k.n. Urlop uzupełniający w trakcie roku szkolnego. Ekwiwalent pieniężny

1.65) W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.

2. W razie niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, powołania do zasadniczej służby wojskowej albo do odbywania zastępczo obowiązku tej służby, do okresowej służby wojskowej lub do odbywania długotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu, niewięcej jednak niż za 8 tygodni w odniesieniu do nauczycieli, o których mowa w art. 64 ust. 1, a niewięcej niż za 35 dni roboczych w odniesieniu do nauczycieli, o których mowa w art. 64 ust. 2a i 3.

3. (uchylony)

Komentarz do Art. 66. kn

Przepis określa skutki niewykorzystania przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego w dwóch odmiennych sytuacjach: gdy przeszkoda wystąpiła w czasie ferii szkolnych oraz gdy doszło do rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo określonych form służby wojskowej.

Jeżeli urlop nie został wykorzystany w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, a także z powodu jednego ze wskazanych urlopów, urlopu dla poratowania zdrowia, ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego, nauczycielowi przysługuje urlop uzupełniający. Jest on udzielany w ciągu roku szkolnego, a jego wymiar uzupełnia niewykorzystany urlop do 8 tygodni.

Inaczej uregulowano sytuację, w której niewykorzystanie urlopu wiąże się z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, powołaniem do zasadniczej służby wojskowej albo do odbywania zastępczo obowiązku tej służby, a także z okresem służby wojskowej lub długotrwałego przeszkolenia wojskowego. W takim przypadku nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Świadczenie jest ograniczone do okresu nie dłuższego niż 8 tygodni w odniesieniu do nauczycieli, o których mowa w art. 64 ust. 1, oraz do nie więcej niż 35 dni roboczych w odniesieniu do nauczycieli, o których mowa w art. 64 ust. 2a i 3.

Ustęp 3 jest uchylony, dlatego nie ustanawia obecnie żadnej dodatkowej reguły.Winvalid

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 515.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 65. kn Art. 66a. kn