§ 18. Zakres i elementy testu psychologicznego
1. Test psychologiczny obejmuje ocenę kandydata do służby w zakresie:
1) predyspozycji intelektualnych;
2) zachowań społecznych;
3) stabilności emocjonalnej;
4) cech charakterologicznych i osobowości;
5) postawy wobec pracy i innych obowiązków.
2. Test psychologiczny składa się z:
1) badania w formie testu z wykorzystaniem systemu informatycznego;
2) badania w formie testu typu „papier – ołówek”;
3) rozmowy z kandydatem do służby, która dotyczy wywiadu na temat jego doświadczeń, postaw oraz predyspozycji do podjęcia służby w SOP – na podstawie wyników przeprowadzonych testów oraz obserwacji w trakcie prowadzonych testów i rozmowy;
4) podsumowania wyników badania i rozmowy, o których mowa w pkt 1–3.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, Dziennik Ustaw z 2018 r. poz. 610.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.